皆さんこんには、社長の井坪です。
先日、昼のワイドショーで貴乃花のお家騒動を話題にしていました。
家族の話だからな〜と何となく見ていましたが、貴乃花とほぼ同世代の私ですので『貴乃花はこういう事で嘘はつかんら〜』と息子よりもオヤジ側の視点に立って見てしまっています。
真相はわかりませんが、ペテン師ぽい人の真実と嘘をつかなそうな人の嘘だったとしたら…私にそれが本当に分かるのか？と思ったりもしました。
今回のワイドショーニュースでは、それくらい日々の行動やあり方が『信用』という意味で大切！と気づく出来事でした。
さて皆様はいかがお過ごしでしょうか。
お家騒動ではありませんが、息子が思春期を迎え一応反抗期です。
返事をしなかったり、言うことを聞かなかったりしています。
しかし大切な事の場合はしっかりと叱ったり伝えないと駄目ですので時折、すごく怒ってしまうことも…
その度に『もう少し違ったアプローチがあったのではないか？』と反省しています。

休日の朝、この課題について少し考えて見ようと思い仕事のプロジェクト同様に問題解決ツリーを作り、ひとり作戦会議をしました。
問題や課題を書いて原因を探り、そこから解決策をと書き出し考えていると…『あれっ』と気づくことがありました。
『関心を持つ、先ず聞く、手を貸す・助ける、信用する、褒める、違いを認める…』などなど仕事で考えた人との課題と同じになる項目が多いのです。
そうか！息子にも大人同様に『相手軸』を持って向き合わないとイカンのだな〜と気づきました。
子供だと思い、何かと頭ごなしの自分を戒め『変わらなければならないのは自分』である事を知り、息子にももっと情熱を持って寄り添い『なぜ』を伝えていきたいと思いました。感謝！