皆さんこんにちは、社長の井坪です。
梅雨時の6月ですが、晴天に恵まれ外仕事も順調です◎
上棟式では無事に餅投げも行われました。

晴天の恩恵を感じるひと時になりました。
皆様はいかがお過ごしでしょうか。
今週、毎年恒例の社員個人面談を始めました。
今日で５日目。現在進行中ですが約半分の31名との面談が終了しました。
どの社員さんもポジティブで『仕事はどうだ？』『悩みは無いか？』と聞いている私の方が力をもらったりしています。
改めて井坪の社員の質の高さを感じています！
30分という区切りの時間の中での面談。
雑談が長くなりすぎて、大事な所が短くなったりもしたりで思った通りには進みませんが、目的は伝える事より聞く事。
家族の話や地域の話、子供の話や趣味の話、良かった事や悪かった事と、普段の仕事の中だけでは感じる事のない個々の成長を感じさせて頂いており、いいコミニケーションの時間となっています。
そして最後には決まって『期待しているぞ！頑張ろう！！』と締めくくります。
決めゼリフと言うよりは、そうなってしまうから不思議です。
理念（心情）がそろっているからだとは思いますが嬉しい限りです◎
昨今、仕事のモチベーションには《待遇と給与》ばかりがフォーカスされているように思います。
それはそれでとても大切な要素である事は事実ですが、働くという事は《やりがい・誇り》もそれ以上に重要である事を面談の中から再確認させていただいています。感謝！