皆さんこんにちは、社長の井坪です。

火曜日の夕方から急に寒くなりましたね。「えっ、もう冬？」と思うほどで、我が家も翌日には今シーズン初のストーブが登場しました。前日まで半袖で汗をかいていた私には、まるで秋のない冬が訪れてしまい少々戸惑っております。

さて皆様は、いかがお過ごしでしょうか。

「なぜ、それをするのか？」この問いは、私がよく社員に投げかける質問です。

実はこれ自分自身にも問いかけている言葉でもあります。

何のために。誰のために。なぜ。どうして。それをやるのか。

私たち井坪工務店には、大工や設計士がいます。みんな、プロです。

井坪のメンバーは、ほぼ全員がその職業を好きでやっている人たちですが、ここで一つ、大切な問題が浮かび上がります。

「やりたい」と「やれる」は、違うということです。

やる気があり、血気盛んな若手を、私は大好きです。彼らの熱意は、現場に活気を与えてくれます。けれど時々、まだできもしないのに「やりたい！」と申し出ることがある。そんな時、私はこう問うのです。

「なぜ?」

出来るようになりたいから。経験を積みたいから。立派な答えです。その気持ちは、本当に尊い。

ただ、「やれそうだ」と思うだけで、基礎力を上げる練習をしない者にやらせるわけにはいきません。そんなこと、お客様は望んでいないのです。

私は、その仕事にベストな人間をあてるのが「お客様のため」という、私の責任だと思っています。だから君たちも、「お客様のため」という選択をして欲しいし、その力を発揮できる努力を忘れないで欲しい。

本番は、練習じゃない。

そんなことを言いながら、実は自分自身も律しているのかも知れません。

こんな時代ですから、経営も省人化や効率化が話題の中心です。それは確かに大切なことです。

しかし、その過程で会社のことや、売上のことや、利益のことばかり考えていたら、きっと大切なお客様を失いかねない。

私たちは、何のために、何故それをするのか。

その問いを、忘れずにいたいものです。

感謝。