皆さんこんにちは、社長の井坪です。
GW休みが終了し仕事が始まりました。
朝礼で「皆さん、休みはいかがお過ごしでしたか？」と聞きましたが、外出自粛のお休みでしたので、それぞれに近場・家庭で楽しまれた様子でした。
休み明けの朝の醍醐味は、このリフレシュした顔を見ること。
その顔が揃うと、不思議と自然に空気感まで変わります。
清々しい朝♪マスク姿ではありますが、リモートワークには無い味わいを感じる事が出来ました◎
さて皆様はいかがお過ごしでしょうか。
新型コロナ問題で、話題となっているリーダーシップ。
政治でも色々なリーダーの姿勢が見えて、良きも悪きも勉強になっています。
ここで、私のリーダー論を語るつもりはございませんが、大切なのは、その行動や発言によって『人や仲間が奮い立つか否かということ』なのではないか？と思っています。

お引渡しで、施工者がお客様にお礼を言うVTRを見て、そのVTRにむかって「ありがとうございました」と頭を下げる姿。
この状況をそのまま伝えることは案外難しいのですが、なるべくダイレクトにお客様の想いが伝わるようにと工夫して施工者たちに『ありがとう』を伝えています。
先日お伺いしたお引渡しでも、そんな嬉しい状況があり、早速棟梁に先ずはその言葉を伝えました。
「本当ですか！嬉しいです！」最高の笑顔。
「今後もしっかり（家を）守っていかんとな」「はい！」
『家をつくったら、守るのが当たり前』先代の心を棟梁たちもしっかりと継承してくれています。
この部分で、多くの言葉を語らなくていい事は価値観が同じ証拠。頼もしい限りです。

大工とは何か？と聞かれたら、家を作る人と誰もが答えると思いますが、それは仕事のレベル。
依頼主の心によりそって始めて『心』が入ったプロの志事になるのだと思います。
ただ図面を見て完璧な施工をすることだけではなく、そこに住む人の『想い』を感じながら仕事をする。喜ぶ顔を想像しながら働くこと。
自分以外の誰かの幸せの為にと働けた時に、発揮される力は本当に大きなモノがあります。
引き継ぎMTGで『想いを伝えて欲しい！』という施工チームが『誰を見て』『何を見て』仕事をしているのかよく分かる出来事が多々あるのは、この部分を大切にしているからなんだろうと思います。
私自身がチームから学ぶことの方が多い現状で、逆に奮い立たされることの方が多いのですが…
しっかりと『奮い立つエンジン』となる『ありがとう』を伝えていきたいと思っています。感謝！