皆さんこんにちは、社長の井坪です。
もうすぐ春ですね…なんて書き出したものの、今朝も思わず肩をすくめる寒さでした。

三寒四温。
寒い日と暖かい日を繰り返しながら、少しずつ春はやってくる。
毎年のことなのに、すっかり忘れていました。

なんでもそうですが、
待ち遠しいものは、なかなかやって来ないのに、
楽しい時間というのは、どうしてあんなに早く過ぎてしまうのでしょう。

気がつけば、１月の経営計画発表会からあっという間に３月。
振り返ると、本当に早い時間でした。

これも人の世の定めでしょうか。
…などと、いい歳をしたおっさんがセンチメンタルなことを言っていたら、ちょっと気持ち悪いですね（笑）。

さて、皆様はいかがお過ごしでしょうか。

経営計画発表会からのこの１ヶ月半。
社内では各部門ごとに目標と行動のすり合わせを行い、
KPIの確認も活発に進み、会社の中には確かな躍動感がありました。

ただ、人間というのは正直なもので、
慣れてくる頃でもあります。

慣れること自体は決して悪いことではありません。
ですが、気をつけなければならないのは、
手段が目的になってしまうこと。

数字を追うこと、
仕組みを回すこと、
会議をすること。

それらはすべて「目的に向かうための手段」であって、
それ自体がゴールではありません。

心を熱くし続けることや、遠くの目標を毎日意識することは、
なかなか簡単なことではありません。

だからこそ、人には時々、刺激が必要です。

その刺激のひとつが、
４月のはじめに予定している安全大会です。

この日は、チーム井坪の職人たち、約250名が一堂に集まります。
大工、板金、設備、電気、基礎…
職種も年齢も違う仲間が顔を合わせ、互いの姿を見て、
それぞれに思うことがあるはずです。

毎回、どんな内容にしようか悩みますが、
私が絶対に変えないことがひとつあります。

それは、
お客様の声を、職人たちに届けること。

会社には売上があります。
利益があります。
そして決算があります。

それが答えじゃないか、
そう言われる方もいるかもしれません。

でも私にとってそれは、
あくまで制度会計上の答えです。

チーム井坪の答えは、そこではありません。

お客様から
「チーム井坪にお願いして良かった」

そう言っていただくこと。

それこそが、
このチームの本当の答えです。

そしてその言葉を聞いて、
胸を熱くし、
目頭の熱いものをそっと拭う職人たちの姿を見ること。

それが、
私がいただく最大のご褒美です。

またこのチームで、いい仕事をしよう。

そう思えるし、そう言える。

人の心というのは、
ひとりで燃やし続けるのは難しいものです。

でも、焚き火のように
木がしっかり組み合わさっていれば、
時々薪を足すだけで火は燃え続けます。

チーム井坪も、
そんな焚き火のようなチームでありたい。

互いが支え合い、
互いの熱を分け合いながら、
また次の現場へ向かっていく。
それぞれの持ち場へ。

そんな熱を持ったチームで、
これからもいい仕事をしていきたいと思います。

そしてまた、
お客様からの一言に
胸を熱くしながら。

いい仲間と、
いい仕事を。

感謝。